Log in

El Defensor del Pueblo admite una queja de Intersindical contra el Comisionado de Transparencia

El Defensor del Pueblo admite a trámite una queja de Intersindical Canaria contra el Comisionado de Transparencia de Canarias

La queja fue presentada por la Sección de Justicia de INTERSINDICAL CANARIA contra el COMISIONADO DE TRANSPARENCIA DEL GOBIERNO DE CANARIAS por la falta de respuesta a varias pretensiones ante el Comisionado de Transparencia y Acceso a la información pública de Canarias a quién se solicita información al respecto pero solo en los casos en que han transcurrido todos los plazos de que dispone para resolver, de acuerdo con las normas procedimentales vigentes.

La solicitudes han sido dirigidas principalmente para solicitar información ante la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, que previamente han denegado la información o ni siquiera ha sido respondido por el Centro Directivo, llevando en algunos casos mas de un año sin tener conocimiento la tramitación de las mismas.

Actualmente están pendiente de resolución mas de 10 reclamaciones por parte del Comisionado, alguna de ellas desde marzo de 2018.

Para el Sindicato tiene gran importancia el acceso a la información solicitada, que afecta a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia de Canarias, relacionadas con temas de plantillas, consulta bolsas personal interino, desplazamientos a islas menores, consolidación de empleo, presupuestarias (masa salarial de Justicia), salud laboral, Instituto de Medicina Legal de Tenerife, etc, que previamente habían solicitado por escrito al Centro Directivo, siendo el silencia la única respuesta.

IC denuncia la falta de transparencia del Gobierno de Canarias (Coalición Canarias) que está ocultando información y partidas presupuestarias, al negarles información sobre la masa salarial del personal de la Administración de Justicia, que debe de estar cuantificada en los presupuestos y que un 0,25 de la misma deber ir para los fondos adicionales, para la mejora de los complementos retributivos y estabilización de empleo recogidos en los acuerdos firmados con las organizaciones sindicales “ II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo de 9 de marzo de 2018, ratificado en canarias por el acuerdo de compromiso de fecha 19 de octubre de 2018 firmado entre la consejería de PRESIDENCIA, JUSTICIA E IGUALDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS y la centrales sindicales firmantes del segundo acuerdo para la mejora del empleo público las condiciones de trabajo (UGT, CCOO y CSIF) del sector público de la comunidad Autónoma de Canarias.”