A pesar de las circunstancias estacionales , la campaña de Navidad, que hace de diciembre un mes en el que el paro no muestra descensos significativos, la cifra de desempleados en nuestra región resulta muy elevada cuando las paragonamos con la del mismo mes del pasado año. Ante esta situación, el sindicato considera que es necesario acelerar y dinamizar el diálogo social:

En primer lugar, para reactivar la economía, teniendo presente el necesario cambio del modelo productivo que está en el origen de la actual crisis. El modelo productivo basado en mano de obra barata, precaria y poco formada, debe sustituirse a través de las mesas de política industrial, energía, investigación y desarrollo, infraestructuras, educación, sanidad, vivienda, etc., de manera que la salida de las crisis nos sitúe en una senda de crecimiento equilibrado y sostenible, con mayores cotas de productividad.

En el plano de las actuaciones inmediatas es urgente la mejora de la protección por desempleo, en especial para los parados que puedan estar más desprotegidos (jóvenes, inmigrantes, mujeres) así como atender las situaciones de los trabajadores que procediendo de anteriores Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y habiendo agotado su derecho a prestaciones, se ven abocados a nuevos expedientes.

Asimismo, exigimos la adecuación y mejora del tratamiento fiscal de las indemnizaciones y rentas salariales provenientes de los despidos colectivos o individuales, de forma que quede exenta la parte de indemnización percibida que no supere el límite establecido como despido improcedente en el Estatuto de los Trabajadores.

Propuestas como abaratar el despido e intensificar la moderación salarial, recomendadas por determinadas instituciones y medios empresariales, son las que nos han llevado a la situación actual. De nuevo, hemos de recordar que el origen de la crisis que actualmente vivimos no se encuentra en el mercado de trabajo, sino en el ámbito financiero y en nuestro modelo productivo. Por tanto, para paliar los problemas de desempleo que estamos afrontando, no se han de imponer reformas del mercado laboral.

Finalmente exigimos responsabilidad y sentido social a los empresarios para que no aprovechen la oportunidad para presentar ERE, sin motivos realmente justificados y a las Autoridades Laborales competentes en cada caso que vigilen con rigor tales circunstancias.