SB-Noticias.- Hermógenes Hernández es el portavoz sindical  de UGT y  representante de los 28 trabajadores del emblemático Hotel “Internacional” que la empresa “Ascanio Internacional” posee en el municipio tinerfeño de Puerto de la Cruz. En la mañana del lunes todos los trabajadores del establecimiento se vieron obligados a manifestarse en las afueras del Hotel al encontrarse con el sorprendente tapiado de las puertas que dan acceso a las instalaciones.

Hernández explica a SB-Noticias las claves de un conflicto que tiene un origen lejano: “La decisión de acudir a la huelga que hemos adoptado los trabajadores se produce por los continuos engaños a los que hemos sido sometidos por la empresa. Una y otra vez nos prometían un pago que nunca se materializaba. En otras ocasiones decían que el Hotel ya lo tenían vendido. Lo cierto, es que los trabajadores han sido muy benevolentes con la empresa. Algunos incluso, durante este tiempo que llevamos sin cobrar, han tenido que acudir a sus familiares para ser atendidos en sus necesidades básicas: con apenas 900 euros de sueldo no hay quien pueda permitirse el lujo de ahorrar nada. En esta situación de incertidumbre y de angustia, no nos ha quedado más remedio que convocar paros alternativos para los días 8, 9, 11 y 12 de agosto. A partir del día 14 ya teníamos prevista una huelga indefinida. Así las cosas, cuál no sería nuestra sorpresa –continúa explicando Hermógenes Hernández- cuando al reincorporarnos a nuestros puestos de trabajo, nos encontramos con las puertas de acceso completamente tapiadas: cerraron las puertas con hierros y maderas de forma unilateral y los trabajadores nos hemos quedado en la calle.”

El portavoz de UGT indicó además que: “En esta empresa no se ha dejado de trabajar ni un solo día a pesar de que no se hayan abonado los salarios. Ningún trabajador ha obrado de mala fe y el tapiado de las puertas nos ha dejado completamente sorprendidos a los trabajadores. Ahora podemos entender porqué en los últimos días, la empresa se había dedicado a desviar los clientes hacia otras instalaciones hoteleras”.

Hermógenes Hernández ofreció además una serie de datos muy valiosos a la hora de contextualizar el conflicto: “En este Hotel los 28 trabajadores tienen una antigüedad media de 25 o 30 años. Ya en diciembre del año pasado, la empresa ofreció a los trabajadores que se acogieran al Fondo de Garantía Salarial con el fin  de poder vender el hotel y no tener que abonar una indemnización a los trabajadores: no quieren pagarle a los empleados lo que por ley y por derecho les pertenece. Esta misma semana procederemos a denunciar a la empresa por cierre ilegal y UGT se dirigirá a la Inspección de Trabajo para que compruebe los hechos y actúe en consecuencia. Los trabajadores tienen que incorporarse a sus puestos de trabajo pero, si la empresa se empeña, unilateralmente, en mantener cerrado el hotel ¿A dónde vamos los trabajadores”