Virgilio Gómez afirma que Metropolitano es quien le garantiza los beneficios al Cabildo de Tenerife, que es quien otorga los servicios que presta esta empresa y por tanto se lleva los beneficios, mientras que el Cabildo no participa casi en nada de estas ganancias.

Según el representante sindical, pese a que Metropolitano parece ser una empresa que en lo económico su funcionamiento es correcto, tiene un colectivo de trabajadores que está en unas condiciones bastante precarias, ya que han firmado un convenio que les complica la vida laboral, pero sin embargo venden que tienen un tren de los primeros de Europa, cuando es imposible ya que resulta que los salarios y las condiciones de los trabajadores son tercermundistas.

Por tanto, continúa Gómez, el gran beneficiado con este asunto es la parte privada que controla el servicio, porque es quien suministra la prestación, explota a los trabajadores y se lleva la parte más sustanciosa de toda la obra que realizó el Cabildo para su puesta en funcionamiento.

Ante esta cuestión, desde Intersindical Canaria saben que los gestores de Metropolitano están intentando introducirse en el control del sector del transporte de guagua, de ahí que se viertan denuncias y comparaciones falsas entre su rendimiento, que venden como inmejorable, y el de TITSA, al que presentan números ruinosos a sabiendas que es falso, ya que obedece, ni más, ni menos, a que esta empresa está ayudando a justificar su privatización si le dan “parte del pastel”.

Virgilio Gómez asegura que por este motivo, desde IC están muy vigilantes ante cualquier movimiento extraño, ya que son conscientes de las habilidades que tienen para tramar artimañas de este tipo a sabiendas de que los trabajadores no tienen muchos recursos legales para poder parar estas actuaciones, pero avisa que sí tienen muchos recursos desde el punto de vista de las movilizaciones y que son fuertes porque están unidos todos los componentes de la plantilla TITSA para defender sus intereses laborales, lo cual es incuestionable.

Afirma que si en algún momento se dieran estas circusntancias, los trabajadores reaccionarán a favor de seguir defendiendo el carácter público de esta empresa y que se sigan manteniendo así al cien por cien.