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La Asociación Canaria de Profesionales de la Cultura insta a las administraciones públicas a “garantizar unos servicios culturales básicos" Imprimir E-Mail
sábado, 26 de noviembre de 2011

 Sus miembros eligieron a la junta diectiva que regirá los destinos de la asociación los próximos cuatro años.

La primera asamblea ordinaria de la Asociación Canaria de Profesionales de la Gestión Cultural eligió este sábado, en la Casa de Colón de Las Palmas de Gran Canaria, la junta directiva que durante los cuatro próximos años regirá los destinos de la mencionada asociación. Además, redactó un documento, aprobado por unanimidad, en el que insta a las administraciones públicas canarias a “garantizar unos servicios culturales básicos, democráticos y de calidad, y a fomentar y apoyar las iniciativas culturales privadas, de contrastado interés cultural para la ciudadanía”.

Según se detalla en un comunicado, Antonio Ramos Murphy fue designado presidente de la asociación, al que acompañan en distintos cargos de responsabilidad Pilar Martínez, Mario Silva, Humberto Tavío, José Luis Rivero, Carmen Gloria Rodríguez, Jerónimo Cabrera y Marcelino Martín.

El texto aprobado también pone en valor la cultura “como elemento estratégico para la articulación de la comunidad al menos en una triple dimensión: cohesión social, crecimiento económico y calidad de vida” y apunta que la Cultura "puede contribuir a emerger satisfactoriamente de la crisis como palanca de activación económica de procesos de innovación y desarrollo de otros sectores productivos", indican.

El documento añade que los profesionales de la gestión cultural de Canarias integrados en esta nueva asociación se proponen “contribuir a replantear los modelos que ha regido las políticas culturales en los últimos lustros” y definir sus responsabilidades futuras.

La Asociación Canaria de Profesionales de la Gestión Cultural decidió formalizar su adhesión a la Federación Nacional de Asociaciones de Profesionales de la Gestión Cultural, la celebración de dos foros profesionales durante el próximo año en las Islas y la puesta en marcha de las distintas comisiones que de forma inmediata empezarán a trabajar en aspectos como la definición del perfil profesional de las personas dedicadas a la gestión cultural en Canarias.

La asociación, que mantiene una importante cuota de implantación en las islas de Gran Canaria, Lanzarote, Tenerife, avanza en el documento aprobado que “la formación y la profesionalización cultural deviene en un factor estratégico para maximizar el impacto de la cultura”.

Por otro lado, la asociación intentará superar la atomización del sector cultural en Canarias, su escaso desarrollo tecnológico, así como su baja capacidad competitiva y su excesiva dependencia de los recursos públicos.

 
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