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UGT ratifica su posición en contra del gerente condenado por malversación de caudales públicos PDF Imprimir E-Mail
lunes, 31 de marzo de 2008

SB-Noticias.- El Secretario General de la Unión General de Trabajadores en Gran Canaria, Juan Francisco Fonte, afirma que esta central sindical no tiene ningún motivo de crítica acerca de la gestión que el socialista José Miguel Pérez hace como Presidente del Cabildo grancanario y que apoyan la gestión que éste hace de la institución, si bien le piden que rectifique en lo que respecta a la polémica elección nuevamente de Antonio González Ojellón como Gerente para la Fundación Orquesta Filarmónica de Gran Canaria, pues consideran que la misma “daña no sólo a los trabajadores y a la sociedad canaria, si no al propio partido”.

Antonio González Ojellón ostentó con anterioridad el mismo cargo, y ha sido condenado por un delito de apropiación indebida de caudales públicos mientras ejercía como Gerente de la Fundación. Según la sentencia firme al respecto, González Ojellón padecía una enfermedad de dependencia que le llevó a apropiarse de más de 85.000 euros durante su gerencia en la Fundación Orquesta Filarmónica de Gran Canaria. “Después de un año sin gerente”, lamenta Fonte, “se toma una decisión a dedo que no convence ni a la dirección artística de la Orquesta, ni a los trabajadores representados en el comité de empresa”, asegura.

Según UGT, la elección de este cargo debería salir a oferta pública, en una selección que contemplara de manera igual a todos aquellos profesionales que quisieran presentarse, y elegir al mismo atendiendo a su capacidad para gestionar la Fundación y a los méritos que tengan para ello. “La UGT no puede dejar pasar un tema de estas características por debajo de la mesa”, comenta su Secretario General en Gran Canaria.

Otra de las razones por las que UGT se opone a este nombramiento es que durante la gestión de González Ojellón al frente de la Fundación Orquesta Filarmónica, más de 10 trabajadores del Teatro Cuyás, integrado en la misma, fueron despedidos y el Cabildo tuvo que asumir el pago de más de 100.000 euros en concepto de indemnizaciones, pues la Justicia determinó que los despidos habían sido improcedentes.

Asimismo, la Fundación alcanzó un déficit presupuestario superior a los 3 millones de euros mientras González Ojellón ejercía como su gerente, y afirman que éste no posee ni el nivel técnico ni la capacidad para el diálogo adecuada para tratar con sus homónimos europeos y del resto del mundo, pues su conocimiento de otros idiomas deja mucho que desear. “Hay argumentos y posiciones sobradas por parte de los trabajadores y de la UGT para rechazar de plano este nombramiento”, sentencia Fonte.

Según lo que él mismo interpreta de las declaraciones del Presidente del Cabildo de Gran Canaria, el nombramiento se habría producido como un gesto de “buen samaritano”, por entender aquel que González Ojellón se encuentra rehabilitado. “Esto es un grave error”, señala Fonte, añadiendo que “la rehabilitación de una persona que ha metido la pata o que ha tenido una enfermedad, no puede ser con cargo ni a la responsabilidad de los trabajadores, ni de un dinero o una gestión pública”.

Observa, además, que el propio José Miguel Pérez le designa como Gerente, pero le exime de realizar funciones de gestión de finanzas y de otros aspectos económicos, lo que resulta incongruente con su propia argumentación.

Entiende Fonte que el Presidente del Cabildo “se deja llevar mucho por empresarios que inciden en la política de cultura de Canarias, de Gran Canaria y de Las Palmas”, por lo que instan a éste a que reflexione la decisión que ha tomado, pues no sólo no la apoya el sindicato y los trabajadores, sino su socio de gobierno, Román Rodríguez (NC), y los usuarios de los servicios culturales.

 

 

 
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