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CC.OO. tiene claro que desde la última Oferta Pública de Empleo (OPE) en la Sanidad canaria, en el año 2002, “los profesionales sanitarios han pasado mucho tiempo de eventualidad y esto tiene que acabar”. “Si no da resultados la concentración, es posible que lleguemos a la huelga”, advirtió Inmaculada García, delegada de CC.OO.
Un nuevo frente de discusión amenaza el “equilibrio” de la administración de la sanidad canaria, Comisiones obreras (CC.OO.) denunció hoy las “contrataciones fraudulentas” por parte de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria. “Hay trabajadores que soportan 20 contratos al mes, porque en ocasiones las contrataciones se hacen por días, por semanas o por mes, esta situación es insostenible y lleva ocurriendo desde hace 10 años”, explicó Inmaculada García, delegada de CC.OO. de la sección sindical de Sanidad.
Por esta cuestión y por la “falta de libranzas en los festivos anuales, imposibilidad de compensar los excesos de horas trabajadas y tomar vacaciones”, García anunció que el próximo lunes, los afectados se concentrarán, a las 12:00 horas, frente a la Gerencia para reclamar una solución “determinante”. La delegada reconoció que tras la convocatoria de concentración, desde la Gerencia llamaron para esclarecer los motivos, “pero en ningún momento se comprometieron a nada”, puntualizó.
“En la Gerencia han sugerido solucionar la situación a partir del año que viene, pero no han contemplado compensaciones por todo lo que actualmente se está soportando”, explicó García. “Es curioso como la consejería de Sanidad se queja de que los profesionales están desmotivados, pero ¿Cómo no lo van a estar si hay empleados que llevan 7 años sin tomar vacaciones, porque soportan más de 1.000 horas de trabajo al año?”, preguntó de forma retórica.
Según los datos sindicales, en total son unos 5.000 empleados en la Sanidad canaria los que soportan estos “contratos basura y está situación profesionalmente denigrante”. Concretamente, “médicos, enfermeros y administrativos”, son los puestos más susceptibles a los contratos eventuales, “seguidos por celadores y auxiliares de enfermería en menor grado”.
CC.OO. tiene claro que desde la última Oferta Pública de Empleo (OPE) en la Sanidad canaria, en el año 2002, “los profesionales sanitarios han pasado mucho tiempo de eventualidad y esto tiene que acabar”. “Si no da resultados la concentración, presentaremos una denuncia y si tampoco funciona, tras una nueva concentración llegaremos a la huelga”, advirtió la delegada. |
