El sindicato critica los escasos medios que tanto el MEC como la Consejería de Educación facilitan a los docentes afectados

SB-Noticias.- A través de un comunicado de prensa, la organización sindical EA-Canarias asegura que cada vez son más los docentes, y algunos equipos directivos, en las Islas las que se ponen en contacto con ellos para denunciar situaciones de acoso laboral.

Según EA-Canarias, en muchos casos también realizan estas demandas a la Consejería de Educación. "Curiosamente, tanto el MEC como la Administración educativa Canaria, han desarrollado una fuerte campaña mediática y se ha creado un equipo para prevenir y ayudar a los alumnos que sufren acoso escolar, estupendo. Pero ¿qué pasa con los trabajadores en la misma situación? Hasta ahora sólo se te deriva a un teléfono de un sindicato de ámbito estatal, que sólo actúa como `confesor´, pero no da alternativas ni protección a los profesores desesperados", recoge el comunicado.

Entiende el sindicato que la obligación de toda empresa, y la Pública lo es, no es otra que defender a sus trabajadores de todas aquellas situaciones que afecten a su salud y a su rendimiento laboral. El acoso profesional está contemplado como una de las situaciones en la que las empresas han de velar por sus trabajadores. "Entonces, ¿a qué esperan las administraciones públicas para poner en marcha medidas para solucionar este problema que tanto está afectando al profesorado?", se preguntan.

EA-Canarias reclama que la Consejería ponga a disposición del profesorado y de todos sus trabajadores, los servicios jurídicos y tome todas las medidas posibles para ayudar a los que sufren acoso laboral.